IKEAのバイトを辞めたい人必見！IKEAのバイトのきつさの理由と次のバイトの探し方

IKEAのバイトを経験した人の中には、

「きつい」「辞めたい」と感じている方が少なくありません。

実際、IKEAのアルバイトの離職率は他の企業と比べても高いと言われています。

この記事では、IKEAのバイトがきついと感じる理由や、

離職率が高くなる原因について解説します。

さらに、IKEAのバイトを辞めたい人に向けて、

次の仕事の探し方やおすすめの職種もご紹介します。

IKEAのバイトがきついと感じる理由とは？

IKEAのバイトできついと感じる理由は人それぞれですが、

多くの人に共通しているのは「立ち仕事の長さ」や

「人手不足によるノルマの厳しさ」です。

IKEAの店舗は広く、商品の陳列替えや補充、レジ打ちなど常に動き回る必要があります。

そのため体力的な負担が大きいのです。

立ち仕事が長時間続くから

IKEAの売り場は広いので、商品の案内やレジ打ちなどで

1日中立ちっぱなしになることも珍しくありません。

立ち仕事が長時間続くと、足腰に負担がかかり疲労がたまりやすくなります。

繁忙期の人手不足でノルマがきつくなるから

特に繁忙期は人手不足になりがちで、一人ひとりの作業量が増えるため、

ノルマ達成のプレッシャーを感じることもあります。

売上目標などのノルマに追われ、休憩時間も削られてしまうこともあるのです。

休憩時間が少なくて体を休められないから

人手不足の影響で、休憩時間がきちんと取れないこともあります。

適度に休憩を取ることは、体力的にも精神的にも重要。

休憩が十分でないと、バイトにも集中できなくなってしまいます。

イケアバイトを辞めたくなる「きつい」理由とは？

イケアのバイトを辞めたくなる理由も人それぞれですが、

「肉体的・精神的な負担」や「自分に合わない環境」だと感じる人が多いようです。

肉体的・精神的に負担が大きいから

上述の通り、立ち仕事の長さやノルマの厳しさ、休憩時間の少なさなど、

IKEAのバイトは肉体的にも精神的にもストレスがたまりやすい環境だと言えます。

その負担に耐えられず、辞めたくなる人もいるのです。

働く環境が自分に合わないと感じるから

IKEAの企業文化や人間関係が自分に合わないと感じる人もいます。

上司とうまくコミュニケーションが取れなかったり、

同僚との人間関係がうまくいかなかったりすると、バイトを続けるのが辛くなるでしょう。

IKEAの離職率が高いのはなぜ？実態を探る

IKEAのバイトの離職率の高さには、

人間関係の問題や労働環境の厳しさが関係していると考えられます。

実際、口コミサイトなどを見ると、「パワハラがあった」

「同僚とうまくいかなかった」といった声が目立ちます。

スタッフ同士のコミュニケーション不足が原因

バイトスタッフ同士のコミュニケーション不足から、

人間関係のトラブルが起きるケースがあります。お互いの考えや状況を理解し合えないと、

衝突してしまうことも。コミュニケーション不足は

離職につながる大きな原因と言えそうです。

パワハラなどの労働環境の問題があるから

一部の店舗では、パワハラが横行していることも問題視されています。

上司からの過度な叱責やプレッシャーに耐えられず、

バイトを辞めてしまう人もいるようです。

企業側は、パワハラを見逃さない姿勢を示すことが求められます。

シフトの融通が利かず予定が立てづらいから

学業やプライベートの予定とバイトのシフトが合わないという理由で

辞める人も少なくありません。テスト期間中や大事な用事の日などは、

シフトを調整してもらえないと、バイトを優先せざるを得なくなります。

IKEAのバイトの面接対策！合格のコツを伝授

IKEAのバイトの面接では、「自分の強みをアピールすること」と

「IKEAの企業理念を理解しておくこと」が合格のコツだと言えます。

面接では自分の強みをアピールする

IKEAのバイトは接客業なので、

コミュニケーション能力の高さは大きなアピールポイントになります。

また、体力があることや、チームワークを大切にできることもアピールしましょう。

自分の強みを具体的なエピソードとともに伝えると説得力が増します。

IKEAの企業理念を理解してから臨む

面接官は、あなたがIKEAの企業理念をどれだけ理解しているかを見ています。

IKEAのバイトに興味を持った理由や、IKEAの商品やサービスの魅力を伝えられるよう、

事前にリサーチしておくことが大切です。

面接で落ちてしまったあなたへ｜IKEAのバイト再チャレンジ法

面接に落ちてしまっても諦める必要はありません。

「面接官からのフィードバックを次に活かす」

「アルバイト経験を積んでスキルアップする」など、再チャレンジの方法はあります。

面接官からのフィードバックを次に活かす

面接が不合格になった場合は、面接官からのフィードバックをもらえることがあります。

足りなかった点や改善すべき点を教えてもらい、次の面接に活かしましょう。

アルバイト経験を積んでスキルアップする

接客経験やコミュニケーションスキルが不足していると面接で指摘された場合は、

他の職種でアルバイト経験を積むのも一つの手です。

飲食店やコンビニなどで働き、スキルアップを目指しましょう。

IKEAのバイトの社割の魅力とは？お得に買い物する方法

IKEAのバイトの魅力の一つが社員割引です。

家具や雑貨など、IKEAの商品が割引価格で購入できるのはとてもお得。

家具や雑貨が社員割引で買える

IKEAの品揃えは家具だけでなく、キッチン用品や寝具、

インテリア雑貨など幅広いのが特徴。

バイトをしながら少しずつ自分の家を充実させていくこともできるでしょう。

一人暮らしを始める人にもおすすめです。

割引率はアルバイト歴に応じて上がる

IKEAの社員割引は、IKEA・ジャパン株式会社の社員は全員、

社割として15%割引を受けることができます。

また、従業員向けの福利厚生プログラム割引特典は、

「福利厚生サポート」にアクセスすることで利用できます。

IKEAのバイトを辞める前にチェックすべきこと

IKEAのバイトを辞めたいと思っても、すぐに決断するのはおすすめできません。

辞める前に、上司や先輩に相談して改善策を探ったり、

働き方を見直したりすることが大切です。

上司や先輩に相談して改善策を探る

辞めたいと思う理由を上司や先輩に相談してみましょう。

労働環境の改善につながるアドバイスがもらえるかもしれません。

相談することで問題解決の糸口が見つかり、

バイトを続けられるようになることもあります。

自分に合ったシフトを調整してもらう

シフトが自分の予定と合わないことが悩みの種なら、シフトの調整を申し出てみましょう。

学校の予定やプライベートな用事を優先してもらえるよう交渉してみる価値はあります。

有給休暇を活用してリフレッシュする

有給休暇を活用して、心身ともにリフレッシュするのも一つの手です。

IKEAのバイトはときにストレスフルになることもあるので、

適度に休んで気分転換を図ることが大切。

休養を取ることで、もう少し頑張ろうというモチベーションが湧いてくるかもしれません。

IKEAのバイトの次はどんな仕事を探すべき？

IKEAのバイトを辞めた後は、

自分に合った働きやすい職場を見つけることが何より大切です。

自分の適性を考え、労働条件の良い仕事を探しましょう。

自分の適性を見極めて仕事を選ぶ

IKEAのバイトで自分に合わなかった点を洗い出し、

次はどんな仕事が向いているか考えてみましょう。

例えば、人と接することが苦手なら、工場や倉庫内の作業など、

黙々と作業する仕事の方が向いているかもしれません。

シフトや勤務条件の良い仕事を優先する

シフトの自由度が高かったり、残業が少なかったりと、

労働条件の良い仕事を優先的に選ぶのも賢明です。

自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を見つけることが、

長く続けるコツだと言えます。

職場の人間関係が良好な仕事を選ぶ

職場の人間関係の良し悪しは、バイトを続けるモチベーションに直結します。

実際に働いてみないとわからない部分もありますが、面接時や職場見学の際に、

社員同士のコミュニケーションの様子をよく観察しておくと良いでしょう。

IKEAのバイトを辞めたい人必見！IKEAのバイトのきつさの理由と次のバイトの探し方：まとめ

IKEAのバイトは、立ち仕事の長さや人手不足によるノルマの厳しさなどから、肉体的・精神的に「きつい」と感じる人が少なくありません。パワハラなど労働環境の問題もあり、離職率も高いのが特徴です。

IKEAのバイトを辞めたいと思ったら、ま