スタバでバイトしてみたいけれど、
高校生でも本当に採用してもらえるのか、
不安に思っている人も多いのではないでしょうか。
「学年によって応募できる時期が違うらしい」
「校則や部活との両立は大丈夫だろうか」
そう感じている方もいるかもしれません。
今回は、高校生がスタバでバイトする際の学年別の応募条件から、
学校・保護者への対応、学業や部活との両立のコツまでまるごと整理しました。
初めてのアルバイトとしてスタバを検討している高校生にも役立つ内容です。
スタバのバイトは高校生でも応募できる？学年別の応募条件
スタバのアルバイトは、
学年によって応募のしやすさが変わる、
と言われています。
まずは学年別の傾向を確認しましょう。
高校3年生は卒業後の進路が決まれば応募しやすい
卒業後の進路が決まっている高校3年生は、
年末ごろから応募できるようになりやすい、
という情報が、複数の求人・解説サイトで、
共通して見られます。
ただし時期や条件は店舗や年度によって、
変わる可能性があるため、
正確なタイミングは応募先の店舗や公式サイトで確認するのが確実です。
高校1・2年生は募集エリアや店舗が限られる傾向
高校1・2年生については、
募集しているエリアや店舗が限られる傾向がある、
とされています。
理由としては、学業との両立のしやすさや、
長く働き続けられるかどうかを、
企業側が重視しているためだと考えられます。
自分の地域が対象になっているか分からないときは、
求人サイトで近くの店舗の募集状況を検索してみる、
または気になる店舗に直接問い合わせてみるのが、
確認の近道です。
正確な年齢・学年条件は店舗の求人情報で確認するのが確実
学年ごとの応募条件は、
地域や店舗、時期によって変わることがあるため、
思い込みで諦めず、まずは近くの店舗の求人情報を確認してみるのがおすすめです。
応募方法や採用までの流れについては、
スタバのバイト募集はどこで見る？で詳しく解説しています。
・高校1・2年生は募集エリアや店舗が限られる傾向がある
・条件は変わることがあるため、最新情報は店舗や公式サイトで確認を
高校生がスタバに応募する前に確認しておきたいこと
応募する前に、家庭や学校で、
確認しておきたいことを整理しておきましょう。
学校でアルバイトが許可されているか
学校によっては、
アルバイトが許可制・届出制になっていたり、
そもそも禁止されていたりするケースがあります。
応募する前に、必ず学校のルールを確認しておきましょう。
高校生のアルバイトで確認すべき点全般は、
高校生におすすめのバイトでも詳しくまとめています。
「学校にアルバイトを知られたくない」
と感じている人もいるかもしれません。
学校が許可制・届出制を採用している場合、
黙って始めるとあとで問題になることもあるため、
不安なときほど早めに学校のルールを確認しておくことが、
結果的に安心につながります。
保護者の同意が必要なケースが多い
高校生がアルバイトを始める場合、
保護者の同意書の提出を求められることが、
多いようです。
応募前に、家庭でしっかり話し合っておくと、
その後の手続きがスムーズに進みやすくなります。
応募のタイミングに迷ったら早めに相談を
「今の学年で応募していいのか分からない」
そう感じたときは、一人で悩まず、
担任の先生や保護者に早めに相談するのも、
ひとつの方法です。
学校や家庭の理解を得たうえで応募すると、
その後の両立もしやすくなります。
高校生ならではの学業・部活との両立
スタバのバイトを続けるうえで、
多くの高校生が気になるのが、
学業や部活との両立です。
授業・定期テストとシフトの調整
テスト期間はシフトを減らしてもらえることが、
多いようです。
面接や採用後の早い段階で、
テスト期間の融通について相談しておくと安心です。
部活動と両立する場合の考え方
部活動とバイトを両立させたい場合は、
週にどれくらいシフトに入れるかを、
先に自分の中で整理しておくとよいでしょう。
無理のない範囲から始めて、
慣れてきたら少しずつ日数を増やす、
という進め方をしている人も多いようです。
掛け持ちバイトはできる？
学校の規則で禁止されていなければ、
他のアルバイトと掛け持ちすること自体は可能、
とされています。
ただし高校生の場合、
体力や学業への負担が大きくなりやすいため、
まずは1つの職場に慣れてから検討するのがおすすめです。
・部活と両立するなら無理のない日数から始める
・掛け持ちは学校のルールと体力面を考えてから検討を
高校生から見たスタバでバイトするメリットと向いている人
ここでは、高校生がスタバで働くことで、
得られるものを見ていきましょう。
接客・敬語のスキルが自然と身につく
お客様対応を通じて、
敬語や丁寧な接客マナーが、
自然と身についたという声もよく見られます。
初めてのアルバイトでも、
研修を通して少しずつ教えてもらえることがほとんどです。
社割やドリンク特典などの制度
従業員向けの割引制度やドリンク特典が、
用意されている場合が多いようです。
内容は時期や制度変更によって変わることがあるため、
正確な内容は採用時に確認するのが確実です。
覚えることの多さが不安な人へ
「覚えることが多くて大変そう」
と感じて一歩を踏み出せない人もいるかもしれません。
覚えることの具体的な中身や乗り越え方については、
スタバのバイトはきつい？で詳しく解説しています。
こんな高校生に向いている
接客の経験がなくても、少しずつ覚えていく前提で、
働き始める人がほとんどのため、
未経験であること自体を心配しすぎる必要はないようです。
一方で、テスト期間や行事のたびにシフトの調整が必要になるため、
スケジュールを早めに共有・相談できるかどうかは、
続けやすさに関わるポイントだと言えます。
・初めての接客でも一つずつ覚えていくことに前向きな人
・テスト・行事の予定を早めに伝えて相談できる人
【向いていないかもしれない傾向】
・直前までシフトの予定が読めず、急な調整が多くなりそうな人
・接客より裏方作業を中心にしたい人
高校生がよく気になる疑問
最後に、高校生から寄せられやすい疑問をまとめました。
A. 年齢だけで時給が変わるわけではなく、
地域の最低賃金や店舗の設定が基準になると言われています。
詳しい時給の仕組みはスタバのバイトの時給はいくら？で解説しています。
A. 最初は先輩と一緒に業務を覚える研修期間が用意されていることが多いようです。
少しずつ任される範囲を広げていくスタイルが一般的とされています。
A. 基本的な身だしなみのルールは、
学年に関わらず共通していることが多いようです。
ただし学校の校則で髪型に制限がある場合は、
そちらを優先して確認しておくと安心です。
スタバのバイトは高校生でもできる？学年別の応募条件から学校・保護者への対応まで解説：まとめ
高校生がスタバでバイトする場合、
学年によって応募のしやすさが異なり、
学校や保護者の理解を得ておくことも大切だとわかりました。
・高校1・2年生は募集エリアや店舗が限られる傾向がある
・応募前に校則の確認と保護者の同意を取っておくと安心
・テスト期間や部活との両立はシフト相談で調整できることが多い
・接客スキルや社割などの特典も高校生にとって魅力
学業やプライベートとの両立に不安がある方は、
最初から無理のないシフトで相談してみるのがおすすめです。
他のカフェ・飲食のバイトも含めて比較したい方は、
アルバイトEXで自分に合った職場を探してみるのもおすすめです。
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