スタバのバイト面接、服装はどうする？私服の基本と公式ドレスコードを活かした選び方まで

スタバのバイト面接の服装について、私服の基本や公式ドレスコードの色を活かした選び方、身だしなみ、学年別の注意点、前日・当日の持ち物チェックリストまでまとめて解説します。

スタバのバイト面接が明日に迫っているのに、

クローゼットを開けたまま、

何を着ればいいか決まらない。

「私服でいいと言われても、
具体的に何を着ればいいかわからない」

「公式サイトの採用情報を見ても、
服装の基準がよくわからない」

そう感じている方もいるかもしれません。

この記事では、スタバのバイト面接における、
服装の基本的な考え方から、

スターバックス公式が定めている、
ドレスコードを参考にした服選びのポイント、

学年・属性別の注意点や、
前日までの持ち物チェックリストまで、

まとめて解説します。

スーツか私服かで迷っている人にも、
参考にしてもらえる内容です。

スタバのバイト面接、服装は私服が基本？公式の案内を確認

まず結論からお伝えすると、

スタバのバイト面接の服装は、
スーツではなく私服が基本です。

公式採用サイトは「普段通りの服装」で案内している

スターバックスコーヒージャパン株式会社のアルバイト求人サイトでは、

面接時の服装について、

「面接にお持ちいただく物はございません。
普段通りの服装でお越しください」

と案内されています(出典：スターバックスコーヒージャパン株式会社アルバイト求人情報サイト)。

スーツで来るべきかどうか、
明確な指定はされていません。

これは、面接でその人らしさや、
普段の清潔感を見たいという意図、

と考えられています。

スーツを着ていっても悪印象にはなりにくい

とはいえ、
スーツを着ていったからといって、

マイナス評価になるわけではないと、
考えられます。

就活中の大学生などは、
スーツのまま面接に向かう人も少なくないようです。

就活スーツの使い回し方については、
大学生向けの服装・就活スーツ活用ガイドで、

くわしく解説しています。

私服可かどうかは求人情報でも確認できる

応募先の求人情報に、
服装についての記載がある場合は、

その指示に従うのが最も確実です。

応募方法や採用までの流れ全体を、
先に把握しておきたい場合は、

スタバの募集・応募方法ガイドも、

参考にしてみてください。

・スタバのバイト面接はスーツでなく私服が基本
・公式サイトも「普段通りの服装」で案内している
・スーツで行っても悪印象にはなりにくい
・求人情報に記載があればその指示に従うのが確実

公式ドレスコードの色を参考にした私服選びのポイント

私服が基本と分かっても、
具体的に何を着ればいいか迷う人は多いはずです。

ここでは、スタバが従業員向けに定めている、
ドレスコードの色の基準を、

面接の服選びにも活かす方法を見ていきましょう。

スタバのドレスコードで使える色の範囲

スターバックスコーヒージャパンは2021年8月2日、
1996年の日本上陸以来初めて、

従業員向けのドレスコードを改訂しました
(出典：スターバックス公式「もっと自由に、自分らしく。パートナー（従業員）のドレスコードが変わりました！」、
FASHIONSNAP.COMの報道)。

この改訂により、
トップス・ボトムス・靴・帽子については、

黒・白・ベージュ・グレー・ネイビー・ブラウン、

の範囲で着用できるようになりました
(ボトムスと靴は白のみNG)。

ネイルや付け爪は、
禁止されています。

面接の服装もドレスコードの色に寄せると浮きにくい

面接時点では私服で構いませんが、
色をこのドレスコードの範囲に寄せておくと、

入社後の雰囲気ともなじみやすく、
浮いた印象になりにくいと考えられます。

公式が定める基準を、
面接服選びの参考にすると、

当日の服装選びに迷ったときの、
判断の軸として使いやすいはずです。

トップス・ボトムス・靴で意識したいアイテム

部位	使える色の目安	注意したい点
トップス	黒・白・ベージュ・グレー・ネイビー・ブラウン	派手な原色や大きなロゴは避ける
ボトムス	黒・ベージュ・グレー・ネイビー・ブラウン	白は避けたほうが無難
靴	黒・ベージュ・グレー・ネイビー・ブラウン	白い靴やヒールの高い靴は控える
ネイル・アクセサリー	基本的につけない	面接時も外していくほうが安心です

襟付きシャツやブラウスに、
黒や紺のパンツを合わせるのを軸にすると、

選びやすいでしょう。

季節別の私服コーディネート例

ドレスコードの色を踏まえた、
季節別のコーディネート例を挙げます。

季節	コーディネート例
夏	白か黒の半袖襟付きシャツ(襟付きポロシャツでも可)+ベージュかネイビーのチノパン+黒か茶色のスニーカー高校生なら制服の下に着ているシャツをそのまま活用してもよく、大学生で就活中なら就活用の半袖ブラウスをそのまま流用しても浮きにくいでしょう
冬	黒かネイビーのニットまたはシャツに、グレーか黒のパンツ+黒のレザースニーカーやローファー。上着はシンプルな黒・グレー・ベージュ系のコート高校生なら制服のコートの下に着られる無地のニットを選ぶと準備しやすく、大学生で就活中なら就活用のコートをそのまま羽織っても違和感は出にくいでしょう

季節

コーディネート例

夏

白か黒の半袖襟付きシャツ(襟付きポロシャツでも可)+ベージュかネイビーのチノパン+黒か茶色のスニーカー
高校生なら制服の下に着ているシャツをそのまま活用してもよく、大学生で就活中なら就活用の半袖ブラウスをそのまま流用しても浮きにくいでしょう

冬

黒かネイビーのニットまたはシャツに、グレーか黒のパンツ+黒のレザースニーカーやローファー。上着はシンプルな黒・グレー・ベージュ系のコート
高校生なら制服のコートの下に着られる無地のニットを選ぶと準備しやすく、大学生で就活中なら就活用のコートをそのまま羽織っても違和感は出にくいでしょう

いずれも、
派手な原色や大きなロゴ・柄物を避ければ、

このコーディネート例から多少アレンジしても、
浮きにくいでしょう。

服装以外で見られている身だしなみのポイント

面接で見られているのは、
服そのものだけではありません。

髪型・髪色の整え方

髪が顔にかからないよう、
まとめておくことが、

清潔感のある印象につながりやすいとされています。

先ほどのドレスコード改訂により、
髪色やネクタイ・靴下の色の制限は
設けられなくなりました。

ただし面接時は、
落ち着いた髪色・髪型でいくほうが、

無難という見方もあります。

ネイル・アクセサリーの扱い

先ほどのドレスコードでも触れたとおり、
ネイルや付け爪は禁止されているため、

面接時点から外していくと、
好印象につながりやすいでしょう。

アクセサリーも、
最小限に留めておくのが無難です。

香水・においへの配慮

香水や整髪料のにおいが強すぎると、
飲食を扱う職場ではマイナスに働くこともある、

と言われています。

面接当日は、
香りを控えめにしておくと安心です。

学年・属性別に気をつけたい服装の違い

スタバのバイト面接を受ける人は、
高校生から主婦(主夫)まで幅広くいます。

属性ごとに気をつけたいポイントを、
整理しました。

属性	服装で気をつけたいポイント
高校生	私服の候補を事前に決め、保護者に相談しておくと安心
大学生・就活中	就活スーツのまま行っても悪印象にはなりにくいとされているが、私服でも浮きにくい
掛け持ち・他業種と面接が重なる人	清潔感を保てる範囲で、服装を使い回してよいとされている

高校生が服装で気をつけたいこと

高校生の場合、
制服のまま面接に行けるケースもありますが、

私服で行く場合は、
派手になりすぎない服装を選んでおくと安心です。

学年別の応募条件や、
学校・保護者への対応について詳しくは、

高校生向けの応募条件・保護者対応ガイドで、

まとめて解説しています。

大学生・就活中の服装の調整

就活中の大学生は、
就活スーツのまま面接に向かっても、
悪印象にはなりにくいとされています。

私服で行く場合は、
先ほどのドレスコードの色を参考にすると、

落ち着いた印象にまとめやすいでしょう。

掛け持ち面接での服装の使い回し

同じ日に他業種の面接が重なる場合、
清潔感を保てる範囲であれば、

服装を使い回しても問題ないとされています。

他のカフェ系のバイト面接における、
服装の考え方全体を知りたい場合は、

カフェ全般の服装ガイドも、

あわせて参考にしてみてください。

面接前日・当日の持ち物・服装チェックリスト

服装の方向性が決まったら、
前日までに持ち物と身だしなみも整えておきましょう。

前日までに準備しておきたい持ち物

履歴書(写真貼付済み)
筆記用具
学生証・身分証明書
書類を入れるクリアファイル
交通費分の現金
面接で着る服・靴の最終チェック

前日の夜にまとめて準備しておくと、
当日慌てずに済みます。

当日朝の服装・身だしなみチェック

服にシワや汚れがないか
色がドレスコードの範囲に近いか
靴が汚れていないか
ネイル・アクセサリーを外したか
香水・整髪料のにおいが強すぎないか

出かける直前に、
全身を鏡でチェックする習慣をつけておくと安心です。

スタババイト面接の服装でよくある疑問

最後に、
服装に関してよく聞かれる疑問に答えていきます。

私服も制服風の服も持っていない場合はどうする？

手持ちの服で、
黒や白などドレスコードに近い色のトップスとボトムスを、

組み合わせるだけでも、
十分に清潔感のある印象は作れます。

新しく買いそろえる必要はない、
と考えておいて問題ないでしょう。

服装が原因で面接に落ちることはある？

服装だけを理由に不採用になることは、
多くはないとされていますが、

清潔感を欠く服装や、
露出の多い服・サンダルなどは、

第一印象を下げる要因になりやすい、
点には注意しておきましょう。

面接後、実際の勤務時の服装はどう決まる？

採用後は、
先ほど紹介したドレスコードの範囲内で、

働く本人が服を用意する形が基本とされています。

面接時に近い色味の服を、
何枚か持っておくと、

入社後もそのまま活用しやすいでしょう。