バイト掛け持ち中の履歴書の書き方｜職歴欄・志望動機・シフト希望の伝え方

バイトを掛け持ちしている状態で2社目・3社目に応募するときの履歴書の書き方を解説。今のバイトを職歴欄に書くべきか、志望動機で掛け持ちを正直に書くべきか、本人希望欄でのシフト希望の伝え方、面接での答え方まで具体例つきでまとめました。

掛け持ちで2社目、3社目のバイトに応募するとき、

履歴書の書き方に迷ったことはありませんか。

今のバイトを職歴欄に書いていいのか、

志望動機に掛け持ちのことを書くべきか、

シフトの希望をどう伝えればよいか、

悩みどころは意外と多いものです。

結論から言うと、今のバイトは職歴欄に正直に書き、

志望動機やシフト希望では、両立できる根拠を添えて伝えるのが基本です。

この記事では、掛け持ち中の応募に絞って、

職歴欄・志望動機・シフト希望の伝え方まで、

具体的にまとめて解説します。

今のバイトは履歴書の職歴欄に書くべきか

掛け持ち中のバイトを、まず職歴欄からみていきましょう。

掛け持ち中のバイトも職歴欄に書くのが基本

現在も勤務しているバイトがあっても、

職歴欄には他のバイト経験と同様に、

記入するのが基本です。

「掛け持ちだから書かなくていい」という決まりはなく、

在籍している事実をそのまま書けば問題ありません。

面接担当者は、応募者がどんな仕事を、

経験してきたかを知りたいだけなので、

隠す必要はありません。

「現在に至る」の書き方と例文

在職中のバイトは、退社日の欄に、

「現在に至る」と記入するのが基本です。

例えば次のように書きます。

「2025年6月〇〇(店舗名) アルバイトとして入社接客・レジ業務に従事現在に至る」

複数のバイトを掛け持ちしている場合は、

入社した順番のまま、時系列で並べて書きましょう。

掛け持ち先が複数ある場合の書き方

掛け持ち先が2つ以上ある場合も、

入社が早い順に、すべて書くのが基本です。

行数が足りない場合は、入社と退社を1行にまとめて、

書いても問題ありません。

「2025年4月〇〇(店舗名) 入社 2025年9月退社」

のように、1行で簡潔にまとめる方法もあります。

数日〜数週間程度で辞めた単発バイトまで、

すべて書く必要はなく、

数週間以上、継続して勤務した経験を中心に、

書いておけば十分です。

初めての応募で職歴自体が少ない場合の書き方は、

バイト履歴書の職歴の書き方｜バイト経験は職歴になる?例文つき解説で、

詳しく解説しています。

志望動機で掛け持ちであることを正直に書くべきか

次に、志望動機での伝え方を見ていきましょう。

正直に伝えたほうがよい理由

「掛け持ちだと知られたら不採用になるのでは」

と心配する人もいますが、

掛け持ち自体が理由で不採用になることは、

多くの場合、考えにくいとされています。

副業やダブルワークが一般的になった今、

複数のバイトを掛け持ちすること自体は、

珍しい働き方ではありません。

むしろ隠したまま採用されると、

シフトの相談がしづらくなったり、

両立の見込みを誤解されたりする可能性があるため、

正直に伝えておくほうが安心です。

「収入のため」だけで終わらせない書き方

「収入を増やしたいから」という理由も、

正直な動機として悪いものではありません。

ただし、それだけで終わらせてしまうと、

熱意が伝わりにくくなってしまいます。

なぜこのバイト先を選んだのか、

どの時間帯を使って両立するつもりなのか、

あわせて添えるようにしましょう。

志望動機の例文(弱い例と改善例)

弱い例:

「収入を増やしたいので応募しました」

改善例:

「収入を増やしたいと考え、貴店に応募しました。

平日夕方は他のバイトのシフトが空いているため、

その時間帯を活用して両立しながら、

長く勤務したいと考えています」

このように、掛け持ちの事実に加えて、

どの時間帯を使って両立するのかという、

根拠を添えると、説得力のある志望動機になります。

勤務可能日数・シフトの伝え方(本人希望欄)

シフトの希望は、本人希望欄で具体的に伝えましょう。

シフト希望は「〇〇不可」より「〇〇可能」で書く

本人希望欄では、出勤できない曜日を並べるより、

出勤できる曜日を中心に書いたほうが、

前向きな印象になりやすいとされています。

以下の例で、書き方の違いを比べてみましょう。

状況	避けたい書き方	おすすめの書き方
他のバイトが火・木にある	火・木は出勤できません	月・水・金・土・日は勤務可能です
本業が平日日中にある	平日の昼は無理です	平日は18時以降、休日は終日勤務可能です
掛け持ち先の繁忙期と重なる	その時期はシフトを減らします	〇月は勤務日数を週2日に調整させてください

勤務可能な曜日・時間帯は数字で具体的に書く

「週に何日か入れます」のような曖昧な書き方ではなく、

週2〜3日、1日4〜5時間程度のように、

具体的な日数・時間で書くと伝わりやすくなります。

例えば「平日は火・木のみ勤務可能、

土日は終日勤務可能です」のように書きます。

掛け持ち先のシフトが確定してから、

新しいバイト先の希望日数を決めると、

無理のない両立につながります。

シフト変更にどこまで対応できるか正直に書く

急なシフト変更や、掛け持ち先の都合で、

対応が難しい場合があることも、

正直に伝えておいたほうが安心です。

「基本的には週〇日勤務可能ですが、

他のバイトのシフトが確定してから、

詳細をご相談させてください」のように書くと、

現実的な希望として伝わります。

シフトの組み方全般について知りたい方は、

バイト掛け持ちは何個までOK？メリットと後悔しない選び方・シフトの組み方も、

参考になります。

面接で掛け持ちについて聞かれたときの答え方

履歴書の内容は、面接で質問される前提で準備しておきましょう。

「他のバイトとの両立は可能か」への答え方

掛け持ちの場合、面接で「他のバイトとの両立は、

可能ですか」と聞かれることがよくあります。

「曜日ごとにシフトを調整しているので、

両立に支障はありません」のように、

具体的な調整方法とあわせて答えると、

安心感を持ってもらいやすくなります。

掛け持ち先の勤務日数を聞かれたときの答え方

もう一方のバイトの勤務日数を、

聞かれることもあります。

「週2日、平日の夜に勤務しています」

のように、日数と曜日を、

具体的に答えられるようにしておきましょう。

勤務先の店舗名や詳しい業務内容まで、

必ずしも伝える必要はありません。

正直に答えることが不採用につながるわけではない

「掛け持ちしている」と答えることで、

不利になるのではと心配する人もいますが、

両立できる根拠を、具体的に示せていれば、

大きなマイナスにはなりにくいでしょう。

ただし、求人票や募集要項に、

「掛け持ち不可」と明記されている場合は、

応募する前に、その条件を確認しておく必要があります。

条件に反したまま応募してしまうと、

選考の段階でミスマッチが発覚し、

かえって時間を無駄にしてしまうこともあります。

掛け持ち履歴書でよくある疑問

最後に、掛け持ち中の応募でよくある疑問に答えます。

本人希望欄の書き方に迷ったときは

シフト希望以外の書き方に迷った場合は、

本人希望欄の基本ルールから、

確認しておくと安心です。

バイト履歴書の本人希望欄は何を書く?例文とNGパターンを解説で、

書き方の基本とNG例をまとめています。

掛け持ちの税金・社会保険が気になる場合は

掛け持ちを始めると、収入によって、

確定申告や年末調整の扱いが変わることがあります。

履歴書の書き方とは別の話にはなりますが、

早めに仕組みを知っておくと安心です。

バイト掛け持ちの確定申告はいくらから必要？条件・やり方・しないとどうなるかで、

詳しく解説しています。

履歴書は掛け持ち先ごとに書き分けるべきか

職歴欄に書く事実関係は、どの応募先に対しても、

同じ内容で問題ありません。

一方で、志望動機や本人希望欄は、

応募先の勤務時間帯・仕事内容に合わせて、

そのつど書き分けたほうが、熱意が伝わりやすくなります。

使い回しの文面をそのまま提出すると、

「どの職場でもよいのでは」という印象を、

与えてしまうこともあるため注意しましょう。

掛け持ち全般の始め方から見直したい場合は、

バイト掛け持ちは何個までOK？メリットと後悔しない選び方・シフトの組み方で、

選び方から解説しています。