バイト履歴書の本人希望欄は何を書く?例文とNGパターンを解説

「バイトの履歴書にある『本人希望記入欄』、

何を書けばいいのか分からない」。

そんな戸惑いを感じたことはありませんか。

空欄のままでいいのか、シフトの希望を書いていいのか、

時給の交渉をしてもいいのか、迷うポイントは多いはずです。

この記事では、本人希望欄を書く目的から、

希望がないときの定番の書き方、シフト・曜日・勤務開始日の例文、

書かないほうがよい内容まで、まとめて解説します。

読み終える頃には、迷わず本人希望欄を、

埋められるようになるはずです。

バイト履歴書の本人希望欄とは?書く目的を確認しておこう

本人希望欄が何のためにあるのかを、まず整理しておきましょう。

応募先とのミスマッチを防ぐための欄

本人希望欄は、応募者と応募先の間で、

働き方の条件がずれないようにするための欄です。

シフトや勤務開始日など、譲れない条件を、

事前に伝えておくことで、面接時の確認もスムーズになります。

入社後に「話が違った」というすれ違いを防ぐ意味でも、

本人希望欄は軽視せず書いておきたい欄です。

空欄のまま提出するのは避けたほうがよい

本人希望欄が空欄のままだと、

準備不足な印象や、記入漏れと受け取られる可能性があります。

特に希望がない場合も、後述する定型文を使って、

必ず何かしらの記入をしておきましょう。

給与や待遇の希望は基本的に書かない

本人希望欄というと、時給や待遇の希望も、

書いてよいと思われがちですが、

実際は避けたほうが無難です。

給与条件は、面接や採用が決まった後の話し合いで、

確認するのが一般的な流れとされています。

求人票に記載された時給の範囲内であれば、

本人希望欄で重ねて確認する必要はありません。

特に希望がないときの書き方「貴社の規定に従います」

「特に希望がない」場合、何と書けばよいか迷う人は多いはずです。

「貴社の規定に従います」の意味と使い方

シフトや勤務条件に、特にこだわりがない場合は、

「貴社の規定に従います」と記入するのが基本です。

この一文には、応募先の条件を優先して、

柔軟に働けますという意思が込められています。

迷ったらこの一文で十分な理由

細かく条件を書けば熱意が伝わる、

と考えてしまう人もいますが、実際は逆効果になることもあります。

条件を並べすぎると、自分本位な印象を与えかねないため、

特に希望がなければ、無理に埋める必要はありません。

シフト・曜日の希望を本人希望欄に書く例文

出勤できる曜日や時間帯がある場合は、具体的に書いておきましょう。

出勤できる曜日・時間帯を書く場合の例文

「平日は17時以降、土日は終日勤務可能です」のように、

出勤できる曜日と時間帯を具体的に書くと、

シフトの組みやすさが応募先にも伝わりやすくなります。

「〇〇不可」より「〇〇可能」を優先する書き方

「火曜は出勤できません」という否定形だけでなく、

できる曜日を中心に書いたほうが、

前向きな印象になりやすいとされています。

以下の例で、書き方の違いを比べてみましょう。

状況	避けたい書き方	おすすめの書き方
火曜が固定で出勤できない	火曜は出勤できません	月・水・木・金・土・日は勤務可能です
平日は学校がある	平日は無理です	平日は18時以降、休日は終日勤務可能です
週2〜3日で働きたい	あまり多くは入れません	週2〜3日、1日4時間程度を希望します

やむを得ず不可の曜日を伝える場合も、

理由を一言添えると受け入れてもらいやすくなります。

学校・授業との両立を伝える書き方(高校生・大学生)

授業や部活動と両立する場合は、

「授業のある平日は18時以降、休日は終日勤務可能です」のように、

学校のスケジュールを踏まえた希望を書くと、

無理のないシフトを組んでもらいやすくなります。

高校生の履歴書の書き方も、

あわせて確認しておくと安心です。

勤務開始日・勤務期間の希望を伝える書き方

シフトだけでなく、いつから・どれくらい働けるかも重要な情報です。

勤務開始日の希望例文

「〇月〇日より勤務可能です」のように、

働き始められる時期を明確に書くと、

応募先も採用スケジュールを立てやすくなります。

学校やほかの予定で開始日が限られる場合は、

早めに伝えておくと調整してもらいやすくなります。

短期・長期の希望を伝える例文

「長期勤務を希望します」「〇月末までの短期勤務を希望します」など、

働ける期間の見込みも伝えておくと親切です。

長く働くつもりがあることが伝われば、

採用の判断材料としてプラスに働くこともあります。

バイト履歴書の本人希望欄で避けたほうがよい内容

書き方を誤ると、かえってマイナスの印象を与えることもあります。

給与・時給アップの交渉を書かない

例えば「時給1,200円を希望します」のように、

希望額を具体的に書いてしまうケースは、

採用担当者に「条件面から入る人」という、

印象を与えかねないため注意が必要です。

時給について気になる点があれば、

面接の場で質問するほうが、

自然な形で確認しやすくなります。

細かすぎる条件を並べすぎない

シフト・勤務地・業務内容など、

複数の条件を欲張って並べてしまうと、

わがままな印象を持たれる可能性があります。

本当に譲れない条件だけに絞って、

簡潔に書くことを意識しましょう。

志望動機や自己PRを書かない

本人希望欄は、あくまで勤務条件を伝える欄のため、

志望動機や自己PRを書く場所ではありません。

伝えたい熱意がある場合は、面接時の会話や、

履歴書内の志望動機欄で改めて伝えるようにしましょう。

職歴欄の書き方も、

本人希望欄とあわせて確認しておくと安心です。

本人希望欄に関するよくある疑問

書き方のルールを押さえても、細かい場面で迷うことはあります。

最後に、よくある疑問にも答えておきます。

欄が小さくて書ききれないときはどうする?

本人希望欄のスペースが小さく、

希望をすべて書ききれないと感じることもあります。

その場合は、優先度の高い条件だけに絞り、

一行程度で簡潔にまとめて書くようにしましょう。

書ききれなかった内容は、面接の場で、

補足として伝えれば十分です。

WEB応募フォームでも同じ内容でよい?

最近は、紙の履歴書だけでなく、

WEB応募フォームの自由記入欄に、

本人希望を入力するケースも増えています。

書く内容の基準は紙の履歴書と同じで、

シフトの希望や「貴社の規定に従います」を、

そのまま使って問題ありません。

複数の希望がある場合はどう並べる?

シフトと勤務開始日など、

複数の希望を書きたい場合は、

「・」で箇条書きにするか、句点で区切って、

優先度の高い順に並べると読みやすくなります。

長い一文に詰め込みすぎず、

簡潔な言葉でまとめることを意識しましょう。

バイト履歴書の本人希望欄は何を書く?例文とNGパターンを解説：まとめ

バイト履歴書の本人希望欄は、

特に希望がなければ「貴社の規定に従います」、

シフトや勤務開始日の希望がある場合は具体的に書く、

というシンプルな基準で対応できます。

本人希望欄で迷ったときは、

このポイントを一つずつ確認しながら、

落ち着いて記入していきましょう。

本人希望欄の書き方に自信が持てたら、

次は求人選びそのものを見直すタイミングかもしれません。

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