タイミーで働いていたら、
「タイミー営業」という言葉を、
SNSやニュースで見かけて、
「これって何のこと？」と、
気になったことはありませんか。
タイミー営業とは、スキマバイト中に、
自分の本業の営業活動をおこなう行為のことで、
近年SNSやニュースで物議を醸しているテーマです。
スキマ時間で本業と関係のない、
現場の仕事を経験できるタイミーは、
普段出会わない人と接点を持てる場でもあるため、
「営業のきっかけにできるのでは」と、
考える人が出てくること自体は、
理解できる面もあります。
一方で、その考え方がそのまま行動に移ると、
さまざまなリスクを招くことも報じられています。
この記事では、タイミー営業とは何かから、
なぜ問題視されているのか、
実際にどんなリスクがあるのか、
人脈を広げたい場合の注意点まで、
まとめて解説します。
「タイミー営業」とは？
タイミー営業とは、タイミーで単発の仕事に入りながら、
勤務先の従業員や関係者に対して、
自分の本業(保険、不動産、コンサルティングなど)の、
営業活動をおこなう行為を指す言葉です。
タイミーは、企業が人手不足を、
短時間だけ補うための仕組みであり、
営業活動をするための場ではありません。
そのため、この行為はSNSやニュースメディアで、
たびたび物議を醸すテーマとして、
取り上げられています。
タイミー営業がなぜ物議を醸しているのか
具体的に、何が問題とされているのかを、
企業側の視点と、
働く側のリスクの両面から、
見ていきましょう。
企業側が不快に感じる理由
タイミーを利用する企業は、
人手不足を解消する目的で、
ワーカーを受け入れています。
勤務時間中に、依頼していない営業を、
持ちかけられると、
「仕事を頼んだつもりが、
営業を受けることになった」と、
不快に感じる企業が一定数いることが、
報じられています。
特に、忙しい現場で人手が足りず、
急いでタイミーに依頼した企業ほど、
想定外の営業行為に対する反応は、
厳しくなりやすい傾向があると考えられます。
労働契約上のリスク
タイミーで働くときは、
依頼された業務をおこなうことが、
契約の前提になっています。
業務時間中に、依頼された業務と関係のない、
営業活動をおこなうことは、
労働契約違反にあたる可能性が高いという、
専門家の指摘も報じられています。
「少しだけなら」という軽い気持ちが、
思わぬトラブルにつながる場合もある、
という点は押さえておきましょう。
SNSでの反応と広がり方
タイミー営業をめぐる話題は、
SNS上で拡散されやすく、
「営業をされて困った」という、
企業側の投稿が注目を集めることで、
問題として顕在化してきた経緯があります。
一度SNSで話題になると、
同じような行為をした人の情報も、
まとめて取り上げられやすいため、
軽い気持ちの行動が、
想像以上に広まるリスクもあります。
タイミー営業をするとどうなる可能性があるか
「バレなければ大丈夫」ではなく、
実際に起こりうる影響を、
整理しておきましょう。
低評価につながる可能性
タイミーでは、勤務終了後に、
企業からワーカーへ評価がつく仕組みがあります。
依頼していない営業をされたと感じた企業が、
低い評価をつける可能性は、
十分に考えられます。
評価が下がると、以降の案件に、
応募しづらくなる場合もあるため、
軽視できないポイントです。
タイミーに限らず、スキマバイトの多くは、
企業側の評価が次の案件に、
影響する仕組みを採用しています。
「1回だけだから大丈夫」という考えは、
思っている以上にリスクが高いと、
考えておいたほうがよいでしょう。
信頼を損なうリスク
一度でも「営業のために来た人」という、
印象を持たれてしまうと、
同じ企業から今後声がかかりにくくなる、
可能性も考えられます。
単発の仕事とはいえ、
その場限りの関係と考えず、
誠実に業務へ向き合う姿勢が、
結果的に自分を守ることにもつながります。
目先の営業活動よりも、
「また頼みたい」と思ってもらえる働きぶりのほうが、
長い目で見れば、
自分の評判にもつながっていきます。
タイミー営業と自然な人脈づくりの違い
同じ「人とのつながり」でも、
タイミー営業として問題視される行為と、
自然な人脈づくりには、
明確な違いがあります。
この違いを理解しておくことで、
必要以上に人との関わりを、
避けすぎてしまう必要もなくなります。
問題視されやすい行為の特徴
問題視されやすいのは、
勤務時間中に自分から声をかけて、
商品やサービスの説明を始めたり、
契約を目的とした資料を渡したりする、
一方的な働きかけです。
相手が仕事中で断りにくい状況を、
利用する形になっている点が、
批判の大きな理由になっています。
問題になりにくい自然な関わり方
一方で、休憩中の雑談から、
相手が自発的に興味を持ち、
「詳しく聞かせてほしい」と、
言われて連絡先を交換した、
という流れであれば、
問題視されにくい傾向にあります。
ポイントは、自分から売り込むのではなく、
相手の関心が先にあるかどうかです。
迷ったときは、
「これは仕事なのか、営業なのか」を、
自分に問い直してみると、
判断の基準になります。
タイミーで人脈を広げたい人が気をつけたいこと
とはいえ、タイミーでの出会いが、
自然にビジネスへつながった、
という好意的な事例も報じられています。
ここで紹介する2点を意識すれば、
「タイミー営業」と受け取られるリスクを、
抑えながら、自然なつながりを、
築いていくことができます。
業務時間中の営業行為は避ける
依頼された業務に集中し、
業務時間中に自分から、
営業を持ちかけることは避けましょう。
まずは目の前の仕事を、
きちんとこなすことが、
信頼につながる一番の近道です。
名刺交換・SNS交換のタイミングを見極める
休憩中や勤務終了後、
相手から興味を持ってもらえた場合に限り、
名刺やSNSの交換を提案する程度に、
とどめておくのが無難です。
タイミーを続けながら、
会社に副業を知られたくない人は、
タイミーは会社にバレる？給与所得・年末調整からわかる仕組みと対策
もあわせて確認しておきましょう。
勤務先とのトラブルや疑問点は、
タイミーへの問い合わせ方法は？電話番号の有無とよくある質問まとめ
から問い合わせることもできます。
「タイミー営業」とは？物議を醸す理由とやる前に知っておきたいリスク：まとめ
タイミー営業とは、スキマバイト中に、
本業の営業活動をおこなう行為で、
労働契約違反の可能性が指摘されているほか、
企業からの評価が下がるリスクもあります。
判断に迷ったときは、
「自分から売り込んでいないか」を、
基準にしてみるとよいでしょう。
人脈を広げたいという気持ち自体は、
誰にでもある自然なことですが、
業務時間中は依頼された仕事に集中し、
営業は休憩中や勤務終了後の、
相手の反応を見ながらにとどめましょう。
まずは1件、目の前の仕事を、
誠実にこなすことから始めてみてください。
そのうえで、休憩中の何気ない会話から、
自然につながりが広がっていくのを、
待つくらいの気持ちでいるのが、
ちょうどよいバランスです。
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