スタババイトは掛け持ちできる？シフトの融通・研修期間との両立と選び方

スタババイトを他のバイトと掛け持ちする前に知っておきたい、シフトの融通、研修期間との両立、制服・匂い移りの注意点、組み合わせやすいバイトの選び方まで、スタバ特有の切り口でまとめて解説します。

スタババイトを始めたいと考えたとき、

他のバイトと掛け持ちできるのか気になる人も多いでしょう。

結論から言うと、スタバのバイトはシフト希望制のため、

他のバイトと掛け持ちしながら働くこと自体は、

可能とされています。

ただし、研修期間中はシフトが読みにくくなりやすいうえ、

制服や身だしなみのルールが、

他の職場と両立しづらいと感じる場面もあります。

この記事では、スタババイトを他のバイトと掛け持ちする際に、

知っておきたいシフトの融通、研修期間との両立、

制服・匂い移りの注意点、組み合わせやすいバイトの選び方まで、

まとめて解説します。

スタババイトは掛け持ちできる？基本の考え方

まずは、掛け持ちそのものが可能かどうかを確認しましょう。

シフト希望制のため掛け持ちしやすい仕組み

スタバのアルバイトは、

決まった曜日・時間に固定されるのではなく、

数週間ごとにシフト希望を提出する形式が基本とされています。

そのため、他のバイトの予定に合わせて、

働ける曜日・時間帯を調整しやすいという声が多く見られます。

ただし、希望通りのシフトが毎回通るとは限らず、

店舗の忙しさによっては、

希望した時間に入れないこともあるようです。

契約時間・シフト条件は事前に確認しておく

採用時に決めた勤務日数・時間の希望は、

シフトを組む際の基準になるとされています。

掛け持ちを前提に働きたい場合は、

面接や採用後の説明の段階で、

週にどのくらい入れそうかを具体的に伝えておくと、

後からのすれ違いを防ぎやすくなります。

時給や待遇の詳しい目安を先に知っておきたい場合は、

スタバのバイトの時給はいくら？昇給の仕組み・社割や交通費もまとめて解説も参考になります。

面接で掛け持ちを伝えるタイミング

掛け持ちを予定している場合は、

面接の段階で正直に伝えておいた方がよい、

という考え方が一般的とされています。

黙っていても、シフトの相談などで、

自然と伝わることが多いためです。

面接での伝え方や答え方に不安がある場合は、

バイト掛け持ちの面接で聞かれることは？志望動機の言い方とシフト調整の伝え方で、

具体的な言い方を確認しておくと安心です。

スタバの研修期間と掛け持ちの両立

スタバならではの研修期間と、掛け持ちの両立のコツを見ていきましょう。

研修期間はシフトが読みにくくなりやすい

スタバの研修期間は、

1〜2ヶ月程度かかるとされ、

接客の合間に、ドリンク作りなどの練習時間(モジュール)が、

組み込まれる形が一般的なようです。

研修中は、実際の接客に入れる時間が限られるため、

思ったよりシフトに入れないと感じる人もいる、

とされています。

研修中は他のバイトのシフトを控えめにする

研修期間の1〜2ヶ月ほどは、

覚えることが多く、体力的にも負担が大きくなりがちです。

この時期は、掛け持ち先のシフトを詰め込みすぎず、

まずはスタバの仕事に慣れることを優先すると、

両立の失敗を防ぎやすくなります。

新しく掛け持ちを始める場合は、

掛け持ち先の初出勤日を、

スタバの研修初日と重ねないようにするのも、

現実的な工夫のひとつです。

次のいずれかに当てはまる場合は、

掛け持ち先のシフトを一時的に減らすサインと考えましょう。

・覚えることが多く、帰宅後にメモの見直しが必要な日が続いている

・睡眠時間が6時間を切る日が週に何日もある

・シフトの日にミスが増えたと自分で感じる

研修が落ち着いてからシフトを増やす

研修期間が終わり、

ひとりで接客をこなせるようになると、

シフトの希望が通りやすくなる傾向がある、

という声も見られます。

最初の1〜2ヶ月は様子見の期間と考え、

慣れてきたタイミングで、

掛け持ち先のシフトを本格的に増やしていくと、

無理のない両立につながりやすいでしょう。

制服・身だしなみルールと掛け持ち先での注意点

一般的な掛け持ちの注意点では、

シフトや税金の話が中心になりがちですが、

スタバならではの視点として、

制服・身だしなみ・香りの問題も見落とせません。

香水・整髪料は無香料が基本とされる

スタバでは、

接客業として清潔感が重視されており、

香水や香りの強いヘアスプレー・ワックスは、

控えるよう案内されることが多いとされています。

一方で、コーヒーを扱う仕事の性質上、

勤務後に服や髪へコーヒーの香りが、

わずかに残ることがある点は、

カフェ・飲食の接客業に一般的な特徴として知られています。

香りに敏感な職場との組み合わせは避けた方が無難

美容室やアパレル販売など、

香りに敏感な接客が求められる職場を掛け持ち先に選ぶ場合は、

勤務の間に着替えや消臭対策の時間を、

確保できるかどうかを事前に確認しておくと安心です。

逆に、飲食・軽作業・事務系など、

香りへの配慮がそこまで求められない職場であれば、

この点はあまり気にしなくてよいでしょう。

目安として、次のように整理しておくと、

掛け持ち先を選ぶときの判断がしやすくなります。

・配慮した方がよい例：美容室、アパレル販売、香水・化粧品の接客販売

・あまり気にしなくてよい例：飲食店、コンビニ、軽作業、事務、配送

髪色・ネイル・ピアスのルールも両立の前提に入れる

スタバには、

髪色やネイル、ピアスなどについて、

一定の身だしなみルールがあるとされています。

掛け持ち先で異なるルールが求められる場合は、

両方の基準を満たせる範囲に、

あらかじめ揃えておくと、

シフトのたびに調整する手間を減らせます。

スタバと組み合わせやすいバイトの選び方

掛け持ち先を選ぶときに意識したいポイントをまとめます。

体力面で無理のない職種を選ぶ

スタバの接客は、

立ち仕事が中心で、

ドリンク作りや品出しなど、体力を使う場面が多いとされています。

掛け持ち先も同じように体力を使う仕事だと、

疲労が重なりやすいため、

座り作業や比較的落ち着いた業務を、

一方に組み込むとバランスを取りやすくなります。

シフトの時間帯・曜日で無理なく組み合わせる

スタバのシフトが平日中心か、

土日中心かによっても、

組み合わせやすい掛け持ち先は変わります。

たとえば、平日の日中にスタバへ入る場合、

夜間や土日に働ける仕事を掛け持ち先にすると、

スケジュールが重複しにくくなります。

掛け持ち全体のシフトの組み方や、

学業・本業との両立のコツを整理して知りたい場合は、

バイト掛け持ちは何個までOK？メリットと後悔しない選び方・シフトの組み方も、

あわせて参考にしてください。

接客経験を活かせる仕事を選ぶ

スタバでの接客経験は、

丁寧な接客マナーやチームワークを重視する社風から、

他の接客業のアルバイトでも評価されやすい、

と語られることが多い経験のひとつです。

アパレルや飲食など、

接客が中心の仕事を掛け持ち先に選ぶと、

スタバで身につけた接客の基本を、

そのまま活かしやすいというメリットもあります。

ここまでの3つの視点をまとめると、

次のような組み合わせが選びやすい例です。

・組み合わせやすい例：平日日中スタバ＋夜間または土日の軽作業・接客業

・組み合わせにくい例：どちらも立ち仕事中心かつ土日祝がピークの職種同士

・避けた方が無難な例：香りに敏感な接客が求められる職場との組み合わせ

あくまで一般的な目安のため、

自分の体力や生活リズムに合わせて、

最終的な組み合わせは調整してください。

掛け持ちで気をつけたいバレる不安・税金・社会保険

最後に、掛け持ちならではの不安にも触れておきます。

スタバは私服移動が多く周囲に気づかれにくい

スタバの制服(エプロン)は、

店舗内でのみ着用するのが基本のため、

通勤時は私服で移動する人がほとんど、

とされています。

そのため、制服姿を見られて掛け持ちに気づかれる、

というケースは起きにくい一方で、

コーヒーの香りが服や髪に残っていることで、

気づかれる場合があるようです。

会社・学校・同僚経由でバレる一般的な仕組みを、

詳しく知っておきたい場合は、

バイト掛け持ちはバレる？会社・学校・SNSでバレる仕組みと対処法を、

あわせて確認しておくと安心です。

収入が増えると税金・社会保険の扱いが変わる

掛け持ちで収入が増えると、

年間の収入額に応じて、

税負担や社会保険の加入条件が変わる場合がある、

とされています。

スタバと掛け持ち先、

それぞれの収入を合算した目安が近づいてきたら、

早めに確認しておくと安心です。

社会保険の加入条件について詳しく知りたい場合は、

バイト掛け持ちの社会保険はどうなる？加入条件・扶養・二重加入まで解説を、

参考にしてください。

不安な場合は早めに相談しておく

掛け持ちを隠すこと自体が、

必ずしも問題になるとは限りませんが、

就業規則で禁止されていないかを確認したうえで、

不安な場合は、

スタバ側・掛け持ち先側の担当者に、

早めに相談しておくのが安心につながります。

掛け持ちというと、

シフトや税金の話ばかりが気になりがちですが、

スタバの場合は、研修期間の忙しさと、

香りへの配慮という、

他のバイトにはあまりない視点も、

あわせて押さえておくと後悔しにくくなります。

・スタバはシフト希望制のため、掛け持ち自体は可能とされている

・研修期間の1〜2ヶ月はシフトが読みにくく、掛け持ち先のシフトは控えめにする

・香水は無香料が基本で、コーヒーの香りが服や髪に残ることもある

・体力面や時間帯を考え、無理のない掛け持ち先を選ぶ

・収入が増えたら税金・社会保険の扱いも早めに確認する